unternehmen. lernen. entwickeln

Christine Amon, Geschäftsführung

ist in der systemischen Organisationsberatung, als Trainerin, Mediatorin und Coach tätig. Sie ist Mitgründerin und Geschäftsführerin des seit Mitte September 2006 bestehenden Beratungsunternehmens „the green field – Systemische Beratung und Coaching Mang Amon OEG“. Sie hat langjährige Erfahrung in der internen und externen Beratung im Bereich Organisationsentwicklung und als Trainerin für Ausbildungsprogramme.


Ing. Christian K. Mang, MBA, Geschäftsführung

ist als systemischer Organisationsberater, Trainer und Coach für Profit- und Non-Profit-Organisationen tätig. Seit 2006 ist er Geschäftsführer des neu gegründeten Beratungsunternehmens „the green field - Systemisches Coaching & Beratung Mang Amon OEG“. Davor war er für ein Wiener Institut tätig, wo er firmeninterne und offene Seminare und Ausbildungslehrgänge in den Bereichen Coaching, Selbstmanagement und Management-Aufstellungen sowie Coachings, Team- und Organisationsentwicklungen leitete.


Mag. Caroline Pisa, Beraterin, Outdoor-Spezialistin und Coach

ist selbständige Beraterin und Trainerin und arbeitet im Kernteam von “the green field” an Personal-, Team- und Organisationsentwicklungsprojekten. Darüber hinaus mit der Gruppe „OUTDOOR-Trainer.at“ im Bereich Outdoor-Trainings und als Pädagogin in der „Neuen Schule“ für alternative Lehr- u. Lernkonzepte.


Mag. Sabine Haas, Beraterin, Trainerin, Coach
ist als systemische Organisationsberaterin, Trainerin und systemischer Coach für “the green field” tätig. Ihre Arbeitsschwerpunkte konzentrieren sich auf Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Systemische Verkaufsschulungen und Systemisches Verkaufscoaching.
Sie begleitet Veränderungs- und Lernprozesse von Menschen, Teams und Organisationen, berät Führungskräfte in Zielfindungs- und Entscheidungsprozessen und entwickelt neue Methoden und Instrumente zur Lösungsfindung.