Mythos Führungskraft als Coach

Worum geht es bei dieser Veranstaltung?

Mitarbeiter-Coaching liegt gerade sehr im Trend. Und es hört sich gut an: die Führungskraft als Coach. Häufig wird von Führungskräften erwartet, dass sie neben ihren eigentlichen Aufgaben auch ihre Mitarbeiter coachen. Das klingt zunächst plausibel: Führungskräfte kennen das Unternehmen, die Ziele und wissen am besten, was ihr Team leisten soll. Außerdem sind sie in engem Kontakt mit ihren Mitarbeitern, kennen ihre Stärken und Schwächen und haben sie bisweilen auch selbst rekrutiert und eingestellt.
Trotzdem bleiben häufig die Mitarbeiter und sogar die Führungskraft selbst auf der Strecke, wenn der Chef seine eigenen Leute coacht. Und die Ziele werden möglicherweise nicht erreicht.

Nach diesem Abend wissen Sie, warum dies so ist und was Sie stattdessen tun können. Erfahren und erleben Sie, was Sie als Führungskraft wirklich weiterbringt - gerade in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld.

Für Präventivfachkräfte gilt diese Veranstaltung als Weiterbildung
im Sinne des ASchG, §77 (6) Z5 und §82 (6) Z7.

Wichtig für VÖSI-Mitglieder:
Für diese Veranstaltung erhalten Sie 2 Punkte für den
VÖSI-Weiterbildungsnachweis

Eine Teilnahmebestätigung wird ausgefolgt.

Diese Veranstaltung wird von uns gesponsert.